Sale Database

Вовлеченные сотрудники не просто более счастливы на своей работе — они лучше справляются со своими ролями, более продуктивны и с большей вероятностью будут продвигать значимые инновации в своих компаниях. Это потому, что вовлеченные сотрудники инвестируют в успех своих компаний и хотят внести свой ...

Почему это важно: Развитие карьеры остается главным приоритетом для сотрудников. Исследование LinkedIn показало, что 94% сотрудников остались бы в компании дольше, если бы она инвестировала в их развитие карьеры, и этот вопрос может выявить пробелы в программах обучения или развития, которые ...

Производительность — это показатель вовлеченности сотрудников, который можно измерить несколькими способами, но в своей основе это измерение объема выполненной работы по отношению к затраченному времени. Как правило, вовлеченные сотрудники более мотивированы и настроены на свою работу, что приводит ...

Monday.com — это рабочая операционная система, которая позволяет командам уверенно управлять проектами и рабочими процессами. Она предлагает настраиваемые рабочие процессы и интеграции, которые облегчают совместную работу команд над задачами и проектами.

Основные функции : , управление проектами и ...

Быть в курсе тенденций внутренних коммуникаций может быть для кого-то работой на полный рабочий день. ContactMonkey дает вам возможность сосредоточить усилия на общей картине и облегчает трудоемкий процесс создания контента, создания и развертывания писем (у нас есть множество шаблонов писем !) и ...

Когда Cracker Barrel неожиданно оказалась в центре бури в социальных сетях из-за увольнения сотрудника, многие ожидали, что компания отреагирует быстро. Однако Cracker Barrel выбрала нетрадиционный подход к кризисной коммуникации, позволив интернет-безумию развернуться без каких-либо публичных ...

Согласно одному исследованию, геймификация уже набирает популярность, особенно когда речь идет об обучении сотрудников. Прогнозируется, что рынок геймификации вырастет на 27% в период с 2020 по 2025 год .

Вот 10 инновационных идей геймификации для повышения вовлеченности сотрудников, которые ...

Результат : Когда внутренние коммуникации адаптированы к потребностям разных отделов или команд, это способствует лучшему сотрудничеству, поскольку гарантирует, что все находятся на одной волне и понимают общие цели.
Воздействие : Эффективная коммуникация устраняет разрозненность, что приводит к ...

Внедрение системы обратной связи с сотрудниками включает несколько ключевых шагов. Вот как вы можете начать:

1. Определите цели цикла обратной связи с вашими сотрудниками.
Прежде чем добавлять циклы обратной связи сотрудников в свою стратегию внутренних коммуникаций , вам нужно будет определить ...

Обратная связь с сотрудниками — это секретный ингредиент для открытия новых идей, создания процветающей рабочей культуры и повышения вовлеченности сотрудников. Но давайте будем честны — найти правильное программное обеспечение для обратной связи с сотрудниками, чтобы зафиксировать ценную информацию ...