15 项团队问题解决活动

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JoynobAkter
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15 项团队问题解决活动

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布莱恩娜·汉森
布莱恩娜·汉森
有些人谈论问题,有些人谈论解决方案!解决业务问题的活动是了解团队(个人成员和整个团队)如何运作的好方法。此外,这些决策活动将使您的团队能够发现策略,帮助他们在面临阻碍实现目标的障碍时快速做出反应。

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商业中解决问题的练习有什么用?

团队建设活动可以集中于您想要改进的特定元素,例如:沟通和协作、灵活性或加强团队决策技巧。下面的列表包括不同的活动; 他们每个人都专注于一个特定领域。

所有解决问题的方法都说要从识别问题开始。一旦清楚地识别了问题,团队就应该评估可能的处理方法,并据此确定解决问题的最佳方法。但为此,对您的团队及其主要优势的深入了解至关重要。业务解决问题练习的目标是识别这些优势并围绕解决问题的复杂性开发技能和策略,同时与您的团队一起度过愉快的时光!

业务问题解决示例:解决问题:团队最需要做的 15 项活动 2




然而,这些解决问题的活动并不适合所有团队。参与者必须思想开放并接受向他们提出的想法和解决方案。心态也要灵活,结构、规划、方法不要太死板。问题往往会在您最意想不到的 肯尼亚 电话号码库 时候出现,因此 没有 比 接受“警觉性和灵活性是解决方案不可或缺的一部分”更好的准备方法了。

在参与解决问题的活动和游戏时要记住的另一件事是: 没有赢家或输家。确实,有些游戏以胜利者告终,但这些练习的真正目标是学习如何与团队其他成员合作并 培养灵活的心态。然而,出于学习目的,获胜团队应该分享他们的策略以及完成练习的步骤。

我们整理了一系列团队建设和解决问题的活动(包括蒙住眼睛或处理生鸡蛋等),这将使您的团队比史酷比和他的队友更快地解决问题。


解决问题:团队最需要做的 15 项活动 3

经典的团队建设和问题解决活动

1.缩小的船
适用于:灵活性
你需要什么:绳子、毯子或胶带,在地面上划出一个空间。
说明:用绳子在地上画出一个每个人都可以站立的形状。然后,在 10-15 分钟的时间内,逐渐缩小空间。所有参与者都必须共同思考如何让每个人都留在越来越小的划定空间内。

2.棉花糖和意大利面塔
适用于:团队协作
您需要:20 根生意大利面条、1 卷胶带、1 米长的绳子和 1 个棉花糖(每队)。
说明:本练习的目标是看看哪个团队首先成功建造最高的塔(独立站立)。如果你想让挑战变得复杂,请告诉团队允许的沼泽必须放置在塔顶。这种团队解决问题的练习可以让参与者思考并鼓励友情和主动性。

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3.卵子释放
适用于:协作、群体决策
你需要什么:一盒鸡蛋,基本的建筑材料,如报纸、吸管、胶带、保鲜膜、气球、橡皮筋、棒棒糖棒等。、防水布或布、停车场(或任何其他可能弄脏的地方)。
说明:每个团队都会收到一个鸡蛋,并从可用的材料中选择建筑材料。给团队 20-30 分钟的时间,使用提供的材料制作一个装置来保护鸡蛋。然后,将每个鸡蛋从壁架(桌子或其他地板)上掉落,看看哪个鸡蛋在掉落后仍然完好无损。如果多个鸡蛋完好无损,请增加释放它们的高度,直到只剩下一个鸡蛋。

4.入狱
适用于:沟通、团队决策
你需要什么:一张桌子。
说明: 场景如下:你的团队被困在办公室里。门是锁着的,不可能打破门窗。给您的团队 30 分钟的时间,选择办公室中生存所必需的 10 件物品。还要求他们按重要性顺序对它们进行排名。游戏的目标是让每个人在 30 分钟结束前就 10 个物品以及如何订购它们达成一致。

商业中创造性的问题解决活动

5.用乐高积木搭建
适用于:团队沟通
你需要什么:乐高积木。
说明:将参与者分成至少两人的小组。指定一个不属于任何团队的人在不到十分钟的时间内用乐高积木搭建一个随机结构。然后,团队必须在 15 分钟内创建出该结构的精确复制品(尊重尺寸和颜色)。但要注意,每个团队只有一名成员有权查看原始结构。这个人必须找到一种方法向他们的团队指示原始结构的大小、颜色和形状,而他们的团队并不知道它是什么样子。如果您认为这太简单了,请添加一条声明,表示看到原始结构的人不得触摸其团队正在建造的结构。这项活动强调了团队内部沟通的重要性。

6.逃脱
适用于:团队协作
您需要什么:1 根绳子、1 把钥匙、一个可上锁的房间和 5-10 个谜题或线索(取决于您想花多少时间玩游戏)。
说明:本练习的目标是在规定的时间内逃离上锁的房间,利用给定的线索找到钥匙。将钥匙和一系列线索藏在房间周围。然后将团队聚集到房间并“锁上门”。给他 30 分钟或一个小时的时间,利用隐藏在房间周围的线索找到钥匙。对于这个游戏,所有参与者都必须制定共同策略并就线索的含义交换意见。

7.极冷
适用于:群体决策、灵活性
您需要准备的东西:一个眼罩、每支队伍的一包建筑材料(如卡片纸、牙签、橡皮筋和便利贴)以及一个电风扇。
说明:想象一下场景:您的团队(4-5 人)是冒险进入冰冷的阿尔卑斯山的探险家。要求每个团队指定一名领导者来领导他们的探险活动。每个团队必须在暴风雨袭来之前用提供的材料在 30 分钟内建造一个避难所。然而,队长的手被冻伤了,无法参与避难所的搭建,其他人也因为下雪而什么也看不到。 30分钟到了,打开风扇,看看哪个避难所能抵挡狂风。

8.雷区
适用于:团队沟通
你需要什么:一个空房间或走廊、眼罩和各种常见的办公用品。
说明:将物品(盒子、椅子、水瓶、袋子等)放置在房间的两侧,以便没有完全畅通的路径穿过房间。将你的团队分成两人一组,并蒙住其中一人的眼睛。另一个人必须用声音引导被蒙住眼睛的人从一端到另一端穿过房间,同时避开“地雷”。没有蒙住眼睛的人不允许触摸队友。如果你想让挑战变得更复杂,可以让所有的人同时离开,这样队友就必须更多地沟通。

9.盲板形状
适用于:团队沟通
你需要什么:头带、绳子
说明:让所有小组蒙住眼睛并围成一个大圈。将一根绳子的两端系在一起,并在小组中间围成一个圆圈,距离足够近,以便每个人弯腰时都能触摸到它。告诉所有参与者,他们必须用绳子做出一个形状(正方形、三角形、长方形等),并向蒙住眼睛的人发出指示。如果团体很大,请将人们分成几组,并为每个组提供一根绳子。开始游戏,看看哪支队伍最先达到所需的形状。

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