SMART-цели: как их создать для своей компании на примерах
Posted: Wed Dec 04, 2024 9:45 am
Каждая компания, которая хочет расти, должна определять маркетинговые цели SMART . Это понятие в форме аббревиатуры относится ко всему, что должно иметь цель: Конкретное, Измеримое, Достижимое, Релевантное и Своевременное (конкретное, измеримое, достижимое, измеримое и временное). Создание одной или нескольких целей с этими характеристиками может оказаться сложной задачей, поэтому мы объясним, как ее достичь.
Откройте для себя наиболее важные показатели Списки телефонных номеров B2C владельцев бизнеса маркетинга . 130, которые нельзя упускать из виду! Нажмите здесь и загрузите наиболее полную электронную книгу.
Что такое SMART-цели?
SMART — это аббревиатура, обозначающая все характеристики, которыми должны обладать цели, поставленные внутри компании. Эти характеристики являются конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и своевременными:
Конкретное: всегда нужно задавать себе вопрос : чего я хочу достичь? Это позволит максимально разграничить цель, которая всегда должна быть связана с типом бизнеса.
Измеримость: каждая цель должна быть измерима числом , иначе результаты невозможно будет интерпретировать. Также важно иметь инструменты, измеряющие предыдущие результаты и измеряющие новые, поскольку это позволит вам увидеть, есть ли рост или нет.
Достижимо: вы всегда должны быть реалистами и честными. Под этим мы подразумеваем, что мы должны определить достижимую цель . На самом деле, гораздо лучше ставить небольшие цели, чем слишком амбициозные, которые могут вызвать разочарование в команде, если они не будут достигнуты.
Релевантность: цель должна быть важна как для компании, так и для клиентов.
Своевременность: каждая цель должна быть достижима в течение определенного периода времени . Таким образом, действия, предпринятые в течение этого периода времени, будут направлены на достижение этой цели.
В целом можно сказать, что цели SMART — это способ определить приоритеты компании или конкретной команды, а также измерить результаты. Более того, для создания одной или нескольких целей этого типа будет достаточно учесть все определяющие ее характеристики.
Откройте для себя наиболее важные показатели Списки телефонных номеров B2C владельцев бизнеса маркетинга . 130, которые нельзя упускать из виду! Нажмите здесь и загрузите наиболее полную электронную книгу.
Что такое SMART-цели?
SMART — это аббревиатура, обозначающая все характеристики, которыми должны обладать цели, поставленные внутри компании. Эти характеристики являются конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и своевременными:
Конкретное: всегда нужно задавать себе вопрос : чего я хочу достичь? Это позволит максимально разграничить цель, которая всегда должна быть связана с типом бизнеса.
Измеримость: каждая цель должна быть измерима числом , иначе результаты невозможно будет интерпретировать. Также важно иметь инструменты, измеряющие предыдущие результаты и измеряющие новые, поскольку это позволит вам увидеть, есть ли рост или нет.
Достижимо: вы всегда должны быть реалистами и честными. Под этим мы подразумеваем, что мы должны определить достижимую цель . На самом деле, гораздо лучше ставить небольшие цели, чем слишком амбициозные, которые могут вызвать разочарование в команде, если они не будут достигнуты.
Релевантность: цель должна быть важна как для компании, так и для клиентов.
Своевременность: каждая цель должна быть достижима в течение определенного периода времени . Таким образом, действия, предпринятые в течение этого периода времени, будут направлены на достижение этой цели.
В целом можно сказать, что цели SMART — это способ определить приоритеты компании или конкретной команды, а также измерить результаты. Более того, для создания одной или нескольких целей этого типа будет достаточно учесть все определяющие ее характеристики.