我們招募優秀數位工程行銷人員的秘密測試
Posted: Tue Dec 03, 2024 8:41 am
數位行銷需要敏銳的分析頭腦。在 ENGINEERING，我們為所有求職者提供了一個測驗，看看他們是否具備獲勝所需的條件。
我們像其他人一樣開始面試，透過通常的介紹和履 阿富汗 whatsapp 號碼數據 5 萬 歷審查來了解候選人的工作經驗。但一旦完成，我們就會給每位候選人一份紙筆測試，然後讓他們單獨待一段時間。
這是我們測驗中的一個範例問題：
bigstock-聰明的年輕女孩-站在前面-40334293
客戶希望開展一項活動來增加其網站上免費試用登陸頁面的流量。
您測試兩種交通駕駛技術。
工程網站每千次曝光費用 (CPM) 收費 20 美元。您購買 100,000 個橫幅並獲得 0.5% 的點擊率
您在我們的 LinkedIn 群組頁面上花費 200 美元並獲得 50 次點擊
假設受眾同樣相關，那麼下列哪一個活動比較有價值？
我們發現，能夠輕鬆回答這個問題的人與大多數來到我們這裡的行銷人員的思維方式有所不同。與大多數在大學學習行銷的人不同，這些人並不夢想製作洗髮精的電視廣告。他們更具分析能力，喜歡腦筋急轉彎式的謎題。
因此，如果您的行銷團隊需要能夠為潛在客戶開發活動、網路研討會或贊助貼文 吸引受眾的人員，請考慮給他們測驗。它對我們有用。
附言。如果您有勇氣，請在評論中給出測試問題的答案。
我們像其他人一樣開始面試，透過通常的介紹和履 阿富汗 whatsapp 號碼數據 5 萬 歷審查來了解候選人的工作經驗。但一旦完成，我們就會給每位候選人一份紙筆測試，然後讓他們單獨待一段時間。
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我們發現，能夠輕鬆回答這個問題的人與大多數來到我們這裡的行銷人員的思維方式有所不同。與大多數在大學學習行銷的人不同，這些人並不夢想製作洗髮精的電視廣告。他們更具分析能力，喜歡腦筋急轉彎式的謎題。
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附言。如果您有勇氣，請在評論中給出測試問題的答案。