在電話交談中保持較高的參與度對於推動轉換至關重要。一個有效的做法是以個人化的問候開始通話。使用潛在客戶的姓名並引用先前的互動可以立即建立聯繫。例如,說“嗨 [Lead's Name],我很享受我們上次關於 [特定主題] 的談話”,可以營造積極的基調並從一開始就鼓勵參與。
此外,在整個談話過程中使用開放式問題可以促進對話。不要問是或否的問題,而是鼓勵潛在客戶分享他們的想法和經驗。例如,詢問「您目前在業務中 線上商店 面臨哪些挑戰?」邀請領導者進行詳細說明,創造更具吸引力的對話。
此外,積極傾聽領導的回應至關重要。透過總結他們的顧慮或提出後續問題來表明您重視他們的意見,可以增強參與度。例如,你可以說:「那麼,我聽到的是,你正在尋找[特定問題]的解決方案。對嗎?」表明您關注並重視他們的需求。
此外,加入講故事的元素可以使您的對話更具吸引力。分享相關的成功故事或軼事可以幫助說明您的產品或服務的優勢。例如,說“我們的一位客戶面臨著類似的挑戰,在實施我們的解決方案後看到了令人難以置信的結果”,可以吸引潛在客戶的注意力,並使您的產品更加切實可行。
最後,在通話結束時明確下一步行動可以保持對話以外的參與。無論是安排後續會議還是發送附加訊息,採取具體行動都可以創造連續性並讓領導層投入到這一過程中。這種積極主動的方法可以提高轉換率並為未來的互動奠定基礎。