Основные моменты отчета о состоянии внутренних коммуникаций в мире за 2024 год

Sale Database Tools Enhance User Experience and Sales Efficiency
Post Reply
aminaas1567
Posts: 8
Joined: Thu Dec 12, 2024 3:22 am

Основные моменты отчета о состоянии внутренних коммуникаций в мире за 2024 год

Post by aminaas1567 »

В ContactMonkey мы верим в использование данных для принятия более разумных бизнес-решений. Этот руководящий принцип определяет, как мы поддерживаем наших партнеров в использовании аналитики внутренних коммуникаций для большего воздействия.

Понимание данных и тенденций, влияющих на коммуникаторов, также лежит в основе нашего ежегодного отчета о состоянии внутренних коммуникаций в мире (GSIC).

В течение последних пяти лет мы опрашивали ведущих специалистов по коммуникациям, чтобы лучше понять их роль, понять, как меняются стратегии, и узнать, что является самым важным в мире внутренних коммуникаций. В этом году мы рады сообщить, что у нас было больше респондентов — и больше интригующих список телефонных номеров в хорватии данных — чем когда-либо прежде, с участниками из более чем 400 компаний!

В этом блоге мы поделимся некоторыми из самых интересных открытий из отчета за 2024 год. Выделенные темы включают необходимость в коммуникациях руководства во время рыночных потрясений, коммуникации в гибридных средах и растущую роль ИИ.

Хотите получить более подробную информацию о ландшафте коммуникаций 2024 года? Загрузите полный отчет бесплатно.

Image

Оживите вовлеченность сотрудников с помощью целевых интерактивных писем и информационных бюллетеней.
Закажите 15-минутный звонок с одним из членов нашей команды
Забронировать демо
Вывод №1: Как наладить коммуникацию с руководством в условиях рыночной нестабильности

Несмотря на сокращение числа респондентов, сообщающих о негативном влиянии инфляции или страхах рецессии, организации, по-видимому, позволяют беспокойству о рыночных силах определять процесс принятия решений.


Например, 61% респондентов сообщили о сокращении бюджета или сокращении расходов на технологии в своих организациях, что выше, чем 55% годом ранее. Также резко возросло с 2023 года сокращение, о котором сообщили 32% респондентов, в то время как фактические сообщения о текучести кадров и сокращении персонала снизились.
Post Reply