學歷背景與專業證照：

[Maksudamim12]

雖然經驗至上，但具備相關科系（如行銷、商管、資訊、大傳）的學士或碩士學位，仍能在起薪或晉升時帶來優勢。
擁有 Google Ads 認證、Google Analytics 認證、HubSpot 認證等權威性專業證照，能證明您的專業能力，有助於提升薪資。
語言能力：

對於目標國際市場的企業或外商公司，具備流利的外語能力（尤其是英語）能讓您接觸更多資源、參與跨國專案，薪資也會有顯著提升。
實際專案成果與投資報酬率 (ROI)：

這是最重要的評估標準。在面試或薪 線上商店 資談判時，能具體量化您的過往專案成果，例如：成功提升網站流量 X%、轉換率 Y%、降低廣告成本 Z%、為公司帶來額外收入 A 萬元等，這些實際數據將是您最有力的薪資談判籌碼。
具備將行銷投入轉換為實際商業價值的能力，是資深數位行銷人員薪資成長的關鍵。
領導與溝通能力：

隨著年資增長，您可能會開始承擔管理職責，如帶領團隊、跨部門協作。優秀的溝通協調能力、專案管理能力和團隊領導力，對於爭取更高薪資和晉升至管理職位至關重要。
如何持續提升數位行銷薪資？
擁有 4 年經驗只是職涯發展的一個階段。要持續提升薪資，您需要：

終身學習： 數位行銷領域變化快速，持續學習新工具、新趨勢、新策略是不可或缺的。
專精某一領域： 在廣泛學習的基礎上，選擇一個或兩個您感興趣且市場需求大的領域進行深度專精。
累積成功案例： 積極參與和主導能夠產生顯著成果的專案，並量化您的貢獻。
建立專業網絡： 參與行業活動、研討會，與同行交流，擴展人脈。
考慮產業跳槽： 轉向薪資待遇更優渥的產業或規模更大的公司，有助於薪資水平的提升。
培養軟實力： 提升溝通、協作、提案、問題解決等軟實力，為晉升管理職位做好準備。
結論
對於擁有 4 年數位行銷經驗的專業人士來說，薪資潛力是巨大的。這段經驗使您擺脫了初級職位的限制，進入了能獨立承擔責任、展現專業價值的階段。薪資不僅僅是數字，更是您專業能力、實戰成果和未來潛力的體現。透過不斷的學習、實踐、累積成果，並策略性地選擇職涯發展路徑，您的數位行銷薪資將能持續向上攀升，實現您的職涯抱負。