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变更管理策略可帮助您确保员工为变更做好准备，。 在制定变更管理程序时，请考虑将变更公告与视频说明一起发送给员工。变更管理视频可以包括如何使用新软件、描述新业务流程或概述即将发生的变更的利益相关者。 在变更管理沟通中添加视觉辅助工具可使流程更加顺畅，减少混乱。这些可能类似于培训视频，但可以比较以前的软件或流程与当前的软件或流程之间的差异。 10. 紧急和危机通信 发生紧急情况时，您需要尽快将信息传达给员工。内部沟通视频可以比单纯的文字更快地向员工解释和演示紧急流程。

在制定危机沟通计划时，重要的是要考虑除了书面说明之外，视频说明是否对您的员工也有用。根据您的业务所需的危机沟通类型，视频可能比单纯的文字更能帮助您节省时间并更详细地 巴西手机号码 解释协议。 评估您应在内部通信视频策略中纳入哪种危机通信。这些视频可以描述许多流程，例如如何应对 I​​T 安全漏洞，或描述在紧急情况下离开建筑物的正确方法。 观看这个简单清晰的动画视频，了解商业紧急情况下的正确疏散程序。 再也不用盯着空白邮件了 尝试 20 多个最受欢迎的内部沟通模板。 查看模板 11. 员工表彰视频 在下一期内部通讯中播放员工的视频，向他们表明他们的成就很重要。



员工认可是员工敬业度的一个重要方面。通过在公司内部宣传员工的成就来表达感激之情，有助于员工对自己的工作和同事感到自豪。 员工表彰视频可以快速总结员工的成就。它还可以包括领导层的简短感谢信息，甚至可以让员工自己讲述他们是如何取得成功的。 Actimo 在这段精彩的视频中召集了一群经理和领导在员工感谢日聚集在一起，表达对员工的感激之情。 12.工作场所的数字标牌 对于无法轻松使用电脑或电子邮件的员工来说，数字工作场所标牌是获取信息的重要资源。将视频添加到您的数字标牌中，以吸引没有办公桌的员工。