與競爭對手進行比較的最佳方法是選擇工資選項以獲得基本價格，然後 群發短信伊朗 與銷售代表交談以了解其他選項將如何影響您的月費。 isolved 提供以下產品，每個產品都有幾個特點： 吸引和僱用 入職和開發 薪資單 人力資源 福利登記及管理 勞動力管理 分享和表演 學習與成長 人力資源服務 預測性人員分析 奉獻和志願服務 財務健康 實施/入職 isolved 聘請實施專家協助客戶設計和部署人力資源解決方案。與提供自我引導選項的 Zenefits 不同，isolved 需要更多的實踐方法。 （閱讀我們的 Zenefits 薪資審查，以了解有關該提供者的入職流程的更多資訊。
您的顧問將評估您的需求和工作流程，以確定專案時間表。流程包含 isolved 系統培訓，並提供點播和現場課程。 對於只選擇薪資單的公司來說，設定過程不太複雜。它涉及收集員工資訊並輸入休假政策、工資率和其他資訊。但在切換到自動化 HR 系統時，您應該期望在實施、入職和培訓上花費更多時間。 許多用戶表示，與 Gusto 或 Square Payroll 相比，isosolve 的學習曲線更陡峭。 isolved 全面的人力資源資源可讓您的企業透過單一應用程式處理更多流程。然而，這種複雜性增加了有效使用系統所需的前期訓練。
